政策解读-链股

增值系统

最新产品

组织发展管理系统高效调动组织资源，帮助管理者洞察组织全貌。

人才价值评估系统帮助企业建立人才价值体系并确立个人价值。

股权估值系统曼殊AI，智能股权价值服务系统。

战略执行监控系统让战略与组织能力配套，确保企业战略决策的高效与持续。

激励动态管理系统让股权激励的管理在线化、智能化、数据化。

产品模块

战略执行系统

健康监控

效率监控

提升监控

组织发展管理系统

部门职责管理

岗位职责管理

组织考核指标管理

岗位考核指标管理

人才价值评估系统

岗位价值评估

人才能力评估

绩效考核评估

人才优势测评

激励动态管理系统

股权激励方案设计

股权激励动态管理

股权登记变更管理
咨询服务

最新产品

薪酬激励设计帮助企业建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系。

组织绩效设计帮助企业事做对、人选好，让组织与企业之间形成良好互动关系。

股权激励设计帮助企业绑定优秀员工，推动企业高质量发展。

顶层架构设计对企业发展进行系统性、前瞻性的股权规划，激发各权益方为企业发展发力。

高管辅导帮助企业做出决策最优解，解放企业高管团队，促进业绩发展，推动企业战略落地。

增值辅导根据实际落地情况，进行后续跟踪辅导服务，保障方案顺利实施。

诊断咨询提前防范潜在商业风险，助力企业增值扩大。

产品模块

薪酬激励类

合规管理

薪酬标准

高管薪酬

海外薪酬

组织绩效类

战略解码

组织架构设计

胜任力评估设计

绩效评估设计

人才盘点设计

高管辅导类

战略规划辅导

组织规划辅导

税务筹划辅导

投资法务辅导

增值辅导

顶层法律辅导

组织设计辅导

人才评估辅导

激励设计辅导

绩效评估辅导

顶层架构设计类

一级制顶层架构设计

二级制顶层架构设计

集团制顶层架构设计

家族制顶层架构设计

股权激励类

事业合伙人

城市合伙人

门店/项目合伙人

生态合伙人

诊断咨询类

战略诊断类

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人才诊断类

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