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    组织发展管理系统
    组织发展管理系统 高效调动组织资源，帮助管理者洞察组织全貌。
    人才价值评估系统
    人才价值评估系统 帮助企业建立人才价值体系并确立个人价值。
    股权估值系统
    股权估值系统 曼殊AI，智能股权价值服务系统。
    战略执行监控系统
    战略执行监控系统 让战略与组织能力配套，确保企业战略决策的高效与持续。
    激励动态管理系统
    激励动态管理系统 让股权激励的管理在线化、智能化、数据化。

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    战略执行系统
    健康监控
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    组织发展管理系统
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    获取分享机制
    获取分享机制 驱动企业从“要我做”到“我要做”的文化变革
    增值辅导
    增值辅导 根据实际落地情况，进行后续跟踪辅导服务，保障方案顺利实施。
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    组织机制 优化组织结构、管控模式与业务流程，使组织架构更好地匹配战略发展需求，支撑企业持续增长。
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    选拔与培养机制 构建系统化的人才选、用、育、留体系
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    薪酬机制 建立具外部竞争力和内部公平性的薪酬体系
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    高管辅导 帮助企业做出决策最优解，解放企业高管团队，促进业绩发展，推动企业战略落地。
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    股权激励 帮助企业绑定优秀员工，推动企业高质量发展。
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    运营机制 建立高效、规范的内部运营管理与协同流程，提升组织运行效率，确保各类激励机制能够顺畅落地执行。
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    考核机制 建立科学、公平、透明的绩效评价体系

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    薪酬激励类
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    海外薪酬
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    战略解码
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    胜任力评估设计
    绩效评估设计
    人才盘点设计
    高管辅导类
    战略规划辅导
    组织规划辅导
    税务筹划辅导
    投资法务辅导
    增值辅导
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    人才评估辅导
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    绩效评估辅导
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运营机制

建立高效、规范的内部运营管理与协同流程，提升组织运行效率，确保各类激励机制能够顺畅落地执行。

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明确各层级、各岗位的决策权限与流程，在风险可控的前提下提升响应速度，激发组织活力。
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设计并规范战略会、经营分析会、述职会等关键会议流程，确保信息透明、决策高效、执行有力，形成管理闭环。