链股出品： 2025年度《香港联交所股权激励白皮书》线上发布会！

香港联合交易所（以下简称“联交所”）作为全球领先的国际金融核心平台，近年来通过一系列包容性与市场化的上市制度改革，持续吸引全球高成长性企业。

近年来，赴港上市的企业数量与融资规模稳步增长，特别是在生物医药、新一代信息技术、半导体及新能源等领域，已初步形成产业集群效应。这类企业普遍具有研发投入高、创新能力强、人才依赖度深等特征，其核心竞争力高度依赖于专业人才与持续创新。

企业的竞争本质是人才的竞争，而人才的竞争本质是机制的竞争。然而，目前市场上针对拟赴港上市企业的股权激励系统研究与实操参考仍相对匮乏。一套成功的激励计划，不仅需要契合企业战略需求，更需在法务合规、财务处理、税务优化及人力资源管理等多维度实现专业协同，这对许多企业而言仍是一大挑战。

基于上述背景，链股团队携手众多财税法专家历经6个月深入调研与分析近年赴港上市企业所披露的数据撰写本报告，报告核心旨在梳理联交所股权激励的制度环境、实践特征与发展趋势，通过系统性的研究与总结，为生物医药、人工智能、半导体和新能源等领域的拟赴港上市企业，提供具有实操参考价值的股权激励设计思路。

链股本次针对186家联交所申报上市企业的调研显示，150家企业已实施股权激励，占比高达81%，且不同行业呈现差异化特征。相较于“工资+奖金”的传统激励模式，股权激励更能契合科创企业对人才“创新性、长效性、多样性”的需求，通过深度利益绑定让员工共享企业发展红利，已成为创新驱动型企业常态化战略工具。

链股深耕股权激励领域多年，曾发布《科创板申报企业股权激励综合状况研究报告》等多份行业标杆报告，获得市场高度认可。为助力拟赴港上市企业破解股权激励难题，我们计划于 2025 年11月6日14:30-17:00举办《香港联交所股权激励白皮书》线上发布会，对报告进行详尽解读，并携手中弘传智集团财税专家、券商以及链股服务商共同剖析香港最新上市政策要求和股权激励实践，为拟赴港上市企业提供专业、系统的股权激励解决方案。