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企业当以效率、能力为导向! | 广东股交×陈村总商会×链股绩效考核主题课圆满成功!

企业在发展过程中,难免出现各种难题,而如何设计股权、考核绩效更是关乎企业人才密度和业务发展的关键。

为给发展中的优秀企业提供专业的问题解决思路,广东股权交易中心、陈村总商会携手链股于上周五(2022年8月26日),成功开展《如何设计股权·绩效考核目标,实现效率提升?》主题课程,得到了到场企业的一致好评。
 

 
广东股权交易中心是广东省(深圳市除外)唯一合法的区域性股权市场运营机构,是广东省重要的地方金融基础设施平台、广东省重要的中小微企业综合金融服务平台。
 

 

陈村总商会自成立以来致力于为会员提信息、组织企业进行经验交流,积极为企业开拓海内外经济市场,并以自身为桥梁协调政府与企业之间的关系。
 

 

此次广东股权交易中心陈村总商会携手链股,为处在发展期企业构建好业务组合和商业模式、发挥出团队组织能力出谋划策,帮助企业家少走不必要的弯路、解决实际面临的问题更快实现企业稳健发展。
 

 
此次课程,由链股高级合伙人、链股研究院院长陈敏莉老师主讲。课上,陈老师就企业效率如何提升这一问题,为大家指出了企业常见三方面误区:战略误区组织误区人才误区,为企业指明了发展方向。

 

 

老板要对战略制定负责,管理者要对战略执行负责

管理者要对效率负责,员工要对能力负责;

企业要对员工发展负责,员工要对企业发展负责。
——链股高级合伙人陈敏莉

 

陈敏莉老师还重点从“如何设对考核”“如何做对激励”两大维度为切入,根据企业发展的不同阶段,同时结合多样化的场景对课程主题进行了更为详尽的展开。

 

活动当天,陈老师的分享好评如潮,而提升企业效率这样的议题无疑在任何时间对于任何企业的任何发展阶段都是有着非凡的意义。
 
人力资本的股权增值是链股贯彻始终的聚焦点。帮助和陪伴企业共同成长,以更科学、有效、数智化的方式为企业提升治理水平、激发组织人才效能是链股不变的追求。链股也将继续坚持联合广东股权交易中心、陈村总商会这样同以助力企业发展为目标的优秀组织、机构,为更多企业提供更专业、更及时、更周到的服务与帮助。
 

 

关于链股

 
链股是聚焦人力资本的股权增值数智化服务商,首创国内“一体两翼”的CES服务模式,以咨询服务(Consulting)为主体,以链股商学(Education)和 Linkkap人力资本数智化系统(SaaS) 为两翼,长期致力于为创新型中小企业提供人力资本化的股权增值服务,以股权激励为抓手为企业吸引稀缺人才并留住绩效高、能力强的核心人才,提高公司治理水平,实现企业经营业绩持续良性增长。