为了更好的推动区域性股权市场业务创新试点，根据中国证监会市场二部关于开展区域性股权市场股权激励和员工持股计划创新试点业务的工作，并结合《广东区域性股权市场“专精特新”专板建设工作方案》中的开展股权激励和员工持股计划业务创新，逐步完善自律监管规则体系，探索与公开市场规则建立衔接机制，结合2022年12月召开的由中国证监会市场二部、广东股权交易中心主导，广州链股科技有限公司参与的区域性股权市场股权激励业务调研座谈会会议精神，广东股权交易中心在5月26日下午组织超30家券商、律师事务所、专业咨询公司开展了股权激励创新业务主题研讨会。
研讨会内容包括股权激励和员工持股计划创新试点的制度探讨、业务模式研究、专精特新板介绍及系统建设等内容。广东股权交易中心挂牌融资部总经理杨小静主持会议并做了业务创新及专精特新板的介绍，挂牌融资部副总经理潘瑞泉分享了股权激励和员工持股计划的初步制度规划和业务场景。链股科技作为专业的服务机构参加了此次创新业务研讨会，并做了精彩发言，提出了多项建设性意见。
其中，链股科技作为国内专业的股权激励服务机构，已经与全国多家股权交易中心紧密合作，其专业研究与数据沉淀结果已经多次被证监会等政府机构和金融机构引用，作为重要的决策依据，其发布的“蓝皮书”，包括科创板、创业板等各级市场研究报告，已发行百万册。
在会上，广州链股科技有限公司创始人兼CEO蔡潮军老师分享了多年来为近千家从初创阶段到拟IPO阶段企业、上市企业提供股权激励、员工持股计划咨询服务的经验，同时分享了多年来专业数据研究成果，并现场演示了链股科技历经多年自行研发的SaaS产品：企业激励管理智能系统Linkkap，运用数字化智能化手段，结合专业工具、大数据模型为企业激励管理提供专业依据和管理抓手，让困惑企业多年的管理工作变得可视化，极大保障了激励管理系统导入的效果，同时也为第三方服务机构提供了数字化、智能化的平台管理系统，从而实现了链股与企业、员工、区域政府、第三方服务机构的“五赢”。
同时，结合证监会与广东股权交易中心的相关要求，首次提出了通过系统平台有效解决企业在从启动股权激励计划到顶层架构设计、实施落地过程中的诸多问题，也重点提出了通过系统平台与工商，税局等横纵向打通，从而解决股份转让与涉税问题的大胆设想。链股创始人兼CEO蔡潮军重点表示，链股科技始终认为，企业的股权激励要结合财务、税务、法律和人力四大综合专业视角来设计方案，才能真正达到激励效果，实现“落地”，企业的发展过程中必须要考虑人才和资本紧密结合。而真正赋能企业，为企业解决实际落地问题的关键就是通过数字化、智能化的手段提高效率，减少沟通成本，提升沟通效率和准确率，同时确保衔接的有效性与合规性。
座谈会上，针对股权交易中心的政策宣导与链股科技的建设性意见，多家律所、券商都做了积极回应，各机构纷纷发言表达对业务创新的积极意愿，对链股科技在专业领域的认可，特别是在系统开发、数据化赋能，区块链技术及庞大专业数据库的专业分析表达了极大兴趣，对未来的多方合作与系统解决方案充满期待。
专精特新、实体经济，是国家经济发展的未来，证监会与股权交易中心为企业指明了方向，也将引领链股科技未来的发展，作为行业中聚焦人力资本数智化领先服务商，链股科技也将积极配合证监会的创新业务试点，联动全国各地股权交易中心，为企业赋能，为地方经济发展赋能。
