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《企业如何做对激励,助力效益提升》线上沙龙丨岭南智库×链股联合举办

近年来,股权激励作为帮助企业广纳贤才的先驱策略,开始逐步应用于各行各业。然而,许多企业由于缺乏专业的股权知识盲目试行,未进行科学、缜密的设计与安排,最终,导致结果不尽如人意。



为使更多企业在进行股权激励时能做对、做好,帮助企业更好地吸引人才,提升效益。岭南智库联合链股,于9月22日下午成功举办《企业如何做对激励,助力效益提升》线上沙龙活动


岭南智库成立于2011年7月,是由中山大学岭南学院EDP同学会旗下的一个公益组织,由中山大学岭南学院教授、老师领衔顾问,聚集具有丰富实战经验的中大校友专家,致力于为企业提供专业咨询和资源整合服务,成为一个智慧型、权威型、服务型的平台。


活动由链股创始人蔡潮军主讲,围绕主题《企业如何做对激励,助力效益提升》深入浅出地以股权激励知识为切入点,为参与成员细心讲解了企业常见的激励方式以及如何让股权激励助力效益提升

蔡潮军老师以华为为例,从人才层级的维度为企业拆解了构建一支“铁军”所需要遵从的三个重点:


高层要有使命感;
中层要有危机感;
基层要有饥饿感;



另外,蔡老师还用丰富的案例阐释了多种行之有效的股权激励方法,蔡老师表示正确的股权激励需要:构建科学分钱系统、打造卓越组织体系以及支撑公司战略发展。


 - 课后学员反馈 -  


“蔡老师讲的逻辑清晰、重点突出,如果做股权激励,按照老师说的框架去考虑,应该就比较全面了。” 



“蔡老师一听就是经验丰富的老师,内容精炼,一个小时干货满满,非常不错!”



“听了蔡老师的分享,很多逻辑和设计思路就能融会贯通了,很务实,也很实用。”




能够帮助企业提升效益、实现发展,陪伴企业越走越稳、越走越好是链股与岭南智库的共同企望。适逢其会,岭南智库与链股的合作由此启动,也为将来共同支持各行各业优秀企业进步与发展带来了全新气象。